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一、就业形势分析

  1. 汕头每年新增5万应届毕业生需要解决就业问题:包括中专、职业学校、技工学校、普通高中。但目前汕头就业岗位缺口超过10万以上,但是与应届毕业生的专业对口率却不到20%。(提醒应届毕业生不能放弃学习的精神,要在工作中继续努力的学习各种工作技能)
  2. 就业岗位缺口两大特点:①岗位缺口最大的区域在澄海区、濠江区、潮阳区、潮南区,中心城区以服务业的基层岗位缺口最大,②基层岗位和技术型岗位缺口较大。(鼓励学生择业从基层岗位做起)
  3. 今年全国有超过630万高校应届毕业生,明年将达到711万。另外从中央电视台新闻频道了解到国内有个趋势,今年起,高校学生今年开始回流至二级城市,主要原因是一级城市的生存压力较大,在大城市一些单位招聘基层员工都是首选应届毕业生。(提醒应届毕业生择业不能好高骛远)
  4. 从基建看汕头未来的经济发展:潮汕国际机场、澳头国际深水港码头、珠三角部分产业转移至潮汕地区、汕头港海底隧道、公路基建步伐加快、南澳大桥开工、华能海门百万千瓦电厂并网发电……汕头基建的不断建设发展(运输能力、产业转移、旅游开发、能源储备),给汕头创造了很大的投资环境,粤东地区的经济发展前景非常广阔,在此要提醒学员要多用心学习技能,以便抓住未来的机遇。
 

二、职场初期规划

  1. 了解自己,分析自己
 
注:让学员开始思考自己的本领、资源,同时会告诫引导学员们必须学会一专多能的才艺,这样以后的职场会更加轻松。
 
  1. 根据对自己的分析选择相应的入门岗位,优先选择成熟型单位
入门岗位无需太多挑剔,只要感觉企业比较规范、比较成熟,即可入职试用。选择成熟型单位,主要考虑其规范的管理体系,有助于新人快速成长,并在岗位上学习到相应的技能。如果是创业型或较小规模的单位,往往很多经营模式或管理模式,包括新人的培训体系还处于摸索阶段,相对来说不利于新人学习技能。
 
  1. 想好一年,放眼三年(时间控制在10分钟)
一开始不宜频繁更换工作,充分考虑选择的岗位要认认真真干上一年,并想好未来这一年的工作目标及学习目标。工作目标要有清晰的时间表,可通过同事了解工作内容、工作要求、工作难度后制订完成时间表,再以此为依据制订学习计划,及岗位技能熟练掌握的时间表。
如果发现岗位未来的发展空间巨大,自己非常喜欢,则应该粗想一下三年内的工作目标和计划,并在工作中不断修正,期间最好物色一个同事为自己的学习榜样,或以自己岗位的领导为发展目标,并在工作中多多揣摩如果自己已经到了这个岗位应该如何开展工作。
 
  1. 工作过程中不断深化学习,为将来的机会做好准备
这里面讲的不仅仅是工作中需要学习的内容,而是工作中可学到的其它技能。例子:
岗位 必学内容 选学内容
网络产品销售人员 网络基础知识,所售产品知识,
销售技巧,销售目标、计划、实施方案
销售团队管理,销售报表的分析总结,
网络产品的策划包装,网络产品的培训
人事文员 人事档案管理,新员工面试,
薪酬、制度讲解,office办公软件
科学的人事档案管理,优秀求职者的面试留聘,薪酬、制度的漏洞分析及解决方法
房产中介销售人员 销售技巧,当地房产历史,
选房知识,房产交易法规及程序
房地产趋势分析,销售团队管理,
装修知识,置业顾问的专业知识
 
注:让学员踏上岗位之后,就带着积极进取的心态投入工作,也带着思考的对工作进行更深入的学习,以此提高自己综合能力的提高。
 
  1. 常见的岗位发展路径
 
注:让学员有个大概的岗位发展思路,正确认识每个岗位,能够摈弃一些不好的思想,愿意从基层岗位出发努力工作学习。
 

三、个人基本素质的培养

  1. 职业素养
职业道德是衡量人才的第一标准!
 
  1. 认真的态度
认真的态度分为:工作态度和学习态度!
  1. 上班不迟到、不早退,不轻易请假,
  2. 认真执行公司的各项规章制度,
  3. 按时尽心完成领导安排的工作任务,
  4. 能自主思考岗位上更科学的工作方式,
  5. 能帮助领导和同事完成团队的工作任务,
  6. 不利用上班时间做自己的私事,不利用公司设备办理个人事务,
  7. 不因为工作内容的繁杂而互相推诿、推卸责任,
……
  1. 针对工作过程中碰到的问题和困难积极向同事和领导请教,
  2. 闲暇时间加紧学习工作过程中所缺的技能,
  3. 公司安排的培训认真听讲,做好笔记,
  4. 往上一级的岗位思考如何开展工作,
  5. 闲暇时间多看书、看新闻,了解社会行情,充实自己的知识面,并联想到自己的工作,
  6. 多学电脑知识,包括一些网络安全、电脑故障问题的排查、电脑系统设置、办公软件的使用、图片的处理
……
 
  1. 认识和化解压力
 
注:压力是影响工作的一个重要因素,向学员谈谈自己的降压方式:煮饭、钓鱼、打台球、打篮球、唱K。压力是长期的,也要有长期的化解方法,就是回忆总结,肯定自己最近的进步,也要总结自己不足的地方,需要很客观,最好让同事和朋友帮你总结。
 
  1. 个人形象
 
  1. 管理时间
  1. 对自己说无聊的时候
  2. 经常处于等待的状态
  3. 每天都有做不完的事情
  4. 明知在做无用功还在做
 
  1. 明确目标
制订目标的要求:目标的制订需绑定时间,有具体的衡量标准,达到的可能性较高,目标可作微小修订
  1. 制订周密的执行计划并实施
将工作的内容分类梳理,考虑其它事务对计划的影响,思考哪些内容可以同时开展,编排时间表来完成
  1. 分清事情的轻重缓急
工作内容较为繁杂的应分清重要性与时间性:重要又紧急的,重要不紧急的,紧急不重要的,不重要不紧急的
  1. 合理的分配时间
工作时间、吃饭时间、休息时间、加班时间、学习时间、他人时间
  1. 与别人的时间取得协作
学会预约、学会守约、尊重他人的时间
  1. 制订规则、遵守纪律
执行计划的时候惦记着时间,在规定时间内完不成的要想方设法抽取其它时间来完成,实在完成不了的要想法子将影响范围缩小
 
  1. 团队精神
 
  1. 良好的心态
良好的职场心态包括:信心、决心、恒心、良心、野心
 
  1. 提高表达能力
表达能力非常重要,即使你有非常聪明的思维能力和分析能力,但是不能表达出来只能等于0。
  1. 要有清晰的条理,将要表达的内容先在头脑里过一遍,按序表达
  2. 表达过程中要注意节奏快慢,重点部分要加强语气
  3. 不要使用未曾正确理解的词汇或成语,避免闹出笑话
  4. 表达过程中要思考此话一出,会不会引起不好的影响或误会,尤其是传达领导意思的时候
  5. 与同事沟通日常工作,要坦荡,避免使用带刺和讽刺的语句,但是有理有节的应对是必不可少的
  6. 在表达能力较差的时候,在工作过程中少说多做
 
  1. 平时多看优质的电视节目:《铁齿铜牙纪晓岚》,《电视辩论大赛》、《赢在中国》等
  2. 平时多注意朗读,尤其是在看报的时候换成读报
  3. 在你听到精彩的对话的时候,要记下来
  4. 不要一味使用普通话,还冠冕堂皇之“学校只教普通话”,在潮汕很多本土企业,潮汕话和普通话一样重要,平时多听听汕头电视台的《今日视线》或《汕头新闻》可学习到正确的潮汕话发音
 

四、面试常见问题

  1. 请你介绍一下自己?
  2. 看你简历好像没有工作经验,我怎么相信你可以胜任这个岗位?
  3. 你平时有什么爱好?
  4. 你对我司招聘的这个岗位有何想法?
  5. 这个职位我们只招一人,但是应聘的人很多,你有什么优势值得我去考虑的?
  6. 你就读的专业跟我们招聘的职位不对口,你好像不太适合这个岗位?
  7. 请你谈谈你以前比较有成就的事情。
  8. 这份工作非常辛苦,经常要出去拜访客户,大热天、下雨天都得去,你能接受吗?
  9. 这个岗位经常要出差,你能适应出差工作吗?
  10. 请说一下你的家庭情况。
  11. 你希望月薪期望值多少?
  12. 谈一下你的缺点和优点。
  13. 你了解过我们公司吗?通过什么途径?
  14. 你对加班有什么看法?
  15. 这份工作压力很大,做不好会被淘汰的。
  16. 薪资福利、工作内容、学习发展,就目前而言选择工作你最看中哪一项?理由是什么?
 
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